2024年，中国饭店协会正式发布《2024全国饭店业优秀党建品牌案例集》，酒店管理学院申报的党建品牌案例《党建引领专业、产教融合育人——酒店管理学院构建“党建+酒店企业管理”服务模式》成功入选。这一成果不仅是对学院长期以来坚持党建与专业建设深度融合的高度肯定，也是学院在酒店企业管理领域产教融合、协同育人实践中的一次重要突破。

一、案例背景：以党建赋能酒店管理人才培养

酒店管理学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣立德树人根本任务，服务酒店行業高质量发展需求，依托酒店管理专业特色，积极探索“党建+专业+企业”联动模式。学院党总支部立足酒店企业管理实践，与多家五星级酒店及新时代饭店业企业建立协同联动机制，共同构建党建引领下的育人、科研、服务三位一体工作体系。

此次入选案例聚焦酒店企业管理的痛点与特色，面对酒店行业转型升级中人才培养与管理模式创新问题，发挥党组织在产教融合中的整合作用，通过构建“三引领、三融入、三提升”工作机制融入企业管理教学与实践，形成了鲜明可推广的“党建+酒店企业管理”的育人模式。

二、核心做法：校企双主体，党建一根针，穿起管理千条线

该案例围绕酒店企业管理的核心环节：服务质量管控、运营效率优化与文化价值观塑造，将党建品牌嵌在日常运行中。“三引领”即思想引领、组织引领、典型引领：强化党性修养提振职业道德和使命意识；校企共建临时党支部和党员先锋岗协同管理互动机制定期探讨难题；以党的先进性激发全员成长动力。另一方面“三融入”重在过程：融入课堂教学，聘请酒店党员管理层讲党课授管理之道：把方向大局观融入课程知识点转变为综合素质；融入到实习实训立德树人高度自律学与干；融入在企业内日常沟通活动开展育人管理，使支部活动在教学中实现行为塑造价值观赋能整个职业生涯环节形成一个连贯不脱节闭环。在立德约束和约束载体传播方面成效尤其显著提升，实现了一提责任意识令宾馆员工满意社会双重价值共创共赢良好的效果。 “提升管理质能力的鲜明确需要从组织层面走向一个格局与系统建⽴本机制是学校积极引导师生和管理部门的全力支持互相彼此密切的高度合作需求。” 校外联处戴老师说出了自己的工作获得的提高及思考心路。再加上案例不仅指导学生在校成长服务项目和劳动实效获社会效益品牌持续迸发竞争力增强产教结果育人良性且运行党建和基本道德的工实现了加强党员在意识形态层面的正确的坚守保证了单位全方位服务管控能力得到落实推广一系列可鉴意义强、构建出一个精准明确发挥党组织的联动主体抓好高校意识形态话语影响范围的示例较好提供了对现代化饭店产业革跨越的一个参考整体案例特点明显成效惊艳尤其在服务质量提升协同育人进步明显促进单位集体党建信念建设厚重等多方面成绩实现效果并获得喜报校外合作典范企业获奖总数同比增长良续不凡的反绩与多方点赞表扬学校骄傲学生热衷志愿奉献氛围也被影响更深地服务意识像五颗火种的燎燃。